大学伯克利分校的莫滕·汉森，吉姆·柯林斯（Jim Collins）的最新畅销书的合著者，1月加入FORTUNE - 苹果学院一直是一个隐身术的东西。它作为一种内部MBA课程的史蒂夫·乔布斯，一个自学成才的业务负责人毫不掩饰他的厌恶，传统的工商管理硕士。

“我们要创造我们自己的工商管理硕士，”乔布斯说。“但在我们自己的形象。”

当时的想法是，以某种方式传递给后代的苹果（AAPL）的高管沉痛的教训他时，他创办的公司了解到，该公司失去了，带回来的生活。他开始大了。

2008年，他聘请的Joel Podolny，备受争议的院长，耶鲁大学管理学院，及时去到什么亚当LASHINSKY描述苹果内部的作为一种证人保护计划，默不作声的朋友和前同事的一致好评。

Podolny，反过来，聘请哈佛大学的理查德泰德洛，美国卓越的商业史学家之一。经过23年在哈佛，泰德洛留在2011年加入苹果全职的新闻稿没有这么多。

现在来字，该公司已吸引到一个无限循环的另一个突出的学术。

根据公布的三个星期前的周末版的“世界之门报岗，挪威的第二大报纸的配置文件，该公司已经聘请了作者Morten T.汉森，在加州大学伯克利分校信息学院的后起之秀的合著者吉姆·柯林斯在2011年畅销书  大选择。

谢蒂尔Lyche，总部位于纽约的挪威记者是谁写的VG片，汉森接触，Podolny在2009年，虽然乔布斯病重，以满足，他有一个面对面与蒂姆·库克（Tim Cook）和乔尼斯香港专业教育学院。他们为他提供一个全职的工作，但他拒绝了，他和柯林斯一直致力于对大选择了七年，他们仍然没有完成。

当苹果再次走近他在去年圣诞节之前，他更容易接受。苹果聘请他没有接受记者采访。他1月28日开始，谈判的安排，他在那里得到留在伯克利分校教授一门课程一学期。

汉森不会谈论他做什么，在苹果，只是说，他给了研讨会和建议，但他没有告诉Lyche一点，他发现当他到了Cupertino的。

“相信我，有许多有才华的人，”他说。“它不象它只是经营这家公司的史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）”。

但他补充说，苹果主要是一家工程公司，工程背景不自动获得一个价值数十亿美元的企业管理。

他估计，该公司的70,000名员工，800目前担任领导职务的，或者是潜在的未来的领导者。

他现在的工作，他形容为“最好有”苹果精英组。

我们要求采访，但没有得到回应。